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1 décembre 2010
- handle: 10670/1.8yuxih
- isbn: 978-2-35953-038-4
- hal: hal-02298149
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GIE Petites et moyennes entreprises Groupement d'intérêt économique PME Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Virginia Drummond, « Le| management interculturel : Gérer la dimension multiculturelle dans l'entreprise », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.8yuxih
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Résumé
Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Actualisé à la lumière des découvertes les plus récentes, cet ouvrage apporte une vision exhaustive de l'interculturel. L'auteur propose notamment des outils de gestion pour optimiser la dimension multiculturelle de son environnement de travail. Appréhender les multicultures, révéler le potentiel interculturel de chacun, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter son management... Pour agir plus efficacement avec la diversité culturelle !