Transformation des entreprises et tiers de confiance : la mutation de la chaîne de confiance dans le management des entreprises

Résumé Fr En Es

Cette recherche soulève la problématique de la perception par les auditeurs légaux et les vérificateurs sociétaux, des mutations - en cours et souhaitables - de leurs missions, de leurs compétences et de leurs méthodes, destinées à préserver ou à renforcer leur statut de tiers de confiance au service de l’entreprise. Elle mobilise une méthodologie qualitative à la fois exploratoire et originale, basée sur un sondage et sur des entretiens semi-directifs. Elle révèle la diversité des facteurs qui viennent modifier les conditions d’exercice des métiers du chiffre. Ces facteurs sont de nature institutionnelle (le foisonnement réglementaire et normatif, le relèvement des seuils d’audit obligatoire), technologique (l’émergence de l’IA et de la blockchain) et organisationnelle (la multiplication des contrôles, audits et vérifications internes et externes à l’entreprise).

This research raises the issue of how statutory auditors and social auditors perceive the changes - both ongoing and desirable - in their missions, skills, and methods, aimed at preserving or reinforcing their status as trusted third parties at the service of the company. It uses a qualitative methodology that is both exploratory and original, based on a survey and semi-structured interviews. It reveals the diversity of factors that are modifying the conditions under which the accountancy professions operate. These factors are institutional (the proliferation of regulations and standards, the increase in mandatory audit thresholds), technological (the emergence of AI and blockchain) and organizational (the multiplication of internal and external controls, audits, and verifications).

Esta investigación plantea la cuestión de cómo perciben los auditores de cuentas y los auditores sociales los cambios -en curso y deseables- de sus misiones, competencias y métodos, destinados a preservar o reforzar su estatuto de terceros de confianza al servicio de la empresa. Utiliza una metodología cualitativa a la vez exploratoria y original, basada en una encuesta y entrevistas semiestructuradas.Revela la diversidad de factores que están cambiando las condiciones en las que trabajan los auditores. Estos factores son de naturaleza institucional (la proliferación de reglamentos y normas, el aumento de los umbrales obligatorios de auditoría), tecnológica (la aparición de la IA y el blockchain) y organizativa (la proliferación de controles internos y externos, auditorías y verificaciones).