Signes annonciateurs d’une relève de transformation : Sylvie BLANCO, Chercheuse en innovation - Stéphane MALKA et Agnès BRAIZE, Experts en science de gestion

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La crise du COVID‑19 met en lumière l’urgence de questionner les modes de préparation de la relève, en portant une attention spécifique à l’intégration des jeunes dans les entreprises.D’un côté, commel’affirme J. Rifkin dans son ouvrage Le New Deal vert mondial, il est attendu d’eux qu’ils transforment le monde dans les vingt ans à venir, les plus anciens en étant incapables. De l’autre, on peut lire dans une dépêche AEF du 15 avril 2020, qu’ils sont une «génération sacrifiée» sur le marché du travail, l’emploi s’écroulant pour une durée inconnue. Face à ce dilemme, n’y aurait‑il pas une voie d’intégration professionnelle propice à l’épanouissement d’une relève de transformation ?Pour lire en ligne, cliquez sur la couverture pour ouvrir le lecteur en streaming.Pour télécharger l’ebookau format pdf (pour smartphone, tablette ou ordinateur) ou ePub (pour liseuse), sélectionnez le format qui vous intéresse, cliquez sur le caddie puis sur Commander les articles. Remplissez la fiche, et validez. En moins de trois minutes, vous aurez accès au téléchargement et pourrez lire hors connexion.Sommaire : Signes annonciateurs d’une relève de transformation (p. 2-8).