Fiche du document
14 novembre 2023
- ISIDORE Id: 10670/1.97518f...
- halshs: halshs-04361656
- doi: 10.4000/sdt.44711
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.4000/sdt.44711
info:eu-repo/semantics/OpenAccess
Citer ce document
Léa Lima et al., « Les Cinq sens au travail. Introduction », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10.4000/sdt.44711
Métriques
Partage / Export
Résumé
La sociologie a d’abord exploré les dimensions sensorielles du travail en s’intéressant à des univers qui mettent tout particulièrement les sens à l’épreuve. Mais au-delà de la pénibilité de certaines activités, la prise en compte des perceptions sensorielles au travail, et du sens qui leur est donné, peut aussi se faire sous l’angle des compétences acquises et mobilisées par des travailleurs et des travailleuses, qui constituent à la fois des ressources pour l’action et des repères pour interpréter les situations auxquelles ils et elles sont confrontées. Au-delà de la grande diversité de groupes et d’espaces professionnels dont rendent compte les cinq articles qui composent ce numéro thématique, cette introduction propose de les faire dialoguer autour de quatre axes : les modalités permettant aux sociologues de saisir les sens au travail, de les restituer et de les analyser ; la construction et la transmission des catégories de perception au sein des collectifs de travail ; le rôle des médiations techniques dans les expériences sensorielles au travail ; et enfin la valeur professionnelle reconnue ou non aux compétences dans l’usage des sens.
