La supervision d’équipe a-t-elle des normes qui donnent à sa pratique des références susceptibles d’être partagées ? L’auteur interroge les aspects communs qui apparaissent dans la pratique de la supervision dans les différents contextes où elle est convoquée et qui semblent structurer cette action de plus en plus utilisée, notamment dans le champ clinique et médico-social. Son questionnement vise à situer la place de cette instance dans l’économie psychique des équipes et des institutions.
Does team supervision have in the norms that gives to its practice potentially sharable references ? The author questions the communal aspects surfacing in the practice of supervision through different contexts where it is summoned and appearing to structure that increasingly used action, specially in the clinical and medico-social fields. His study aims to establish the place of this authority within the psychological economics of teams and institutions.
¿ Tiene la supervisión de equipo normas que dan a su práctica referencias que se pueden compartir ? El autor cuestiona los aspectos comunes que aparecen en la práctica de la supervisión en los diferentes contextos en los que se convoca y que parecen estructurar esta acción cada vez más utilizada, especialmente en el ámbito clínico y médico-social. Trata de situar el lugar de este cuerpo en la economía psíquica de equipos e instituciones.