Les répercussions de la privation relative personnelle sur l'estime de soi : Une étude du rôle du désengagement psychologique auprès de travailleurs de la santé de plus de 45 ans

Résumé 0

Le but de la présente étude est d’évaluer le lien entre la privation relative personnelle, éprouvée par le travailleur de plus de 45 ans, deux stratégies de désengagement psychologique et l’estime de soi. L’étude de ces liens s’effectuant auprès de travailleurs de la santé, domaine de travail très respecté socialement, nous permet d’évaluer à la fois l’effet direct et négatif de la privation relative personnelle sur l’estime de soi et son effet indirect via le désengagement psychologique. Les résultats obtenus par le biais d’une analyse acheminatoire confirment les hypothèses en démontrant que le sentiment de privation relative personnelle, a systématiquement des conséquences négatives sur l’estime de soi des travailleurs avançant en âge. La discussion traite notamment des implications de ces conséquences, tout autant pour les travailleurs, que pour les organisations et la société en général.