Chapitre 3. Démarche méthodologique pour l’étude de la médiation organisationnelle

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21 février 2013

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Bernard Fusulier et al., « Chapitre 3. Démarche méthodologique pour l’étude de la médiation organisationnelle », Presses universitaires de Louvain, ID : 10670/1.9ifqcm


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Cette recherche auprès des milieux de travail poursuit quatre objectifs opérationnels. Premièrement, elle vise à poser un diagnostic sur l’utilisation des congés thématiques et du crédit-temps, la mise en place de dispositifs extralégaux et sur l’opinion générale des responsables concernant les dispositifs d’articulation travail/famille. Pour ce faire, nous avons « photographié » le recours aux différentes mesures, avec comme période de référence l’année civile 2004. Deuxièmement, au-delà de ...

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