2016
Cairn
Sylvie Gaulène et al., « Manager par une démarche d’expertise », Forum, ID : 10670/1.a3aazf
Dans un contexte de rationalisation de l’action sociale, les mutations de l’intervention sociale imposent de nouvelles pratiques professionnelles tant dans l’accompagnement individuel que dans l’action collective. La question du mode de management des équipes médico-sociales est au cœur des évolutions des métiers et du changement à conduire dans l’action sociale. Notre article s’appuie sur une expérience menée par une auteure de l’article, il analyse le rôle du cadre manager engagé dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de D.S.L. innovant, comme un développeur de son territoire et de son équipe.