Los efectos de la reforma laboral de 2002 en el mercado laboral colombiano

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2005

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Rodrigo Arim et al., « Los efectos de la reforma laboral de 2002 en el mercado laboral colombiano », Perfil de Coyuntura Económica, ID : 10670/1.a87d48...


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Este artículo intenta identificar los efectosde la reforma laboral que entró en vigen-cia en Colombia en 2003 sobre distintosaspectos del mercado laboral: el desempleo,el empleo, el nivel de formalidad, las horastrabajadas y las remuneraciones. La identi-ficación de estos impactos se realiza a tra-vés de la estimación de diferencias en dife-rencias, y se intenta analizar los efectos paradistintos grupos de población, distinguien-do según nivel educativo.Según las estimaciones realizadas, la refor-ma laboral tuvo efectos positivos sobre laprobabilidad de empleo y el nivel de remu-neraciones promedio, mientras que estaríadesincentivando el trabajo bajo condiciones de informalidad laboral. A su vez, lashoras promedio de trabajo por ocupadohabrían disminuido como consecuencia delos cambios introducidos en la normativalaboral. Sin embargo, estos efectos no sonhomogéneos entre trabajadores con distin-to nivel de capital humano.

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