Fiche du document
2012
- handle: 10670/1.ajwrhz
- hal: hal-00950263
info:eu-repo/semantics/OpenAccess
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Legends and stories Novels Stories Intangible assets Incorporeal property Intangible property--Law and legislation Intangibles Concentration (Psychology) Clubs Demography Demographics Foreign population Immigration Relations with employees Servants Inmigración y emigración Migración Migración internacional Migraciones Movimientos migratorios Estado, Teoría del Teoría del Estado Actifs immatériels RPS Risques psychosociaux au travail Risques psycho-sociaux Spectateurs Public Auditoire Assistance (public) Visiteurs Fréquentation Audience Émigration Expatriation Migrations internationales Mobilité internationale Immigration Mouvements migratoires Vie associative Organisations Sociétés (associations) Amicales Effectifs Personnels Personnel salarié Natalité Dimension de la population Surpeuplement Surpopulation Accroissement de population Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction Management Travail, Conditions de Condition de travail Qualité de la vie au travail Nouvelles (littérature) Récits Contribution à la méthodologie Et la méthodologie Concentration (psychologie) administrationCiter ce document
Céline Desmarais et al., « LES CADRES PENDULAIRES INTERNATIONAUX : DES CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIEREMENT DIFFICILES ? », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.ajwrhz
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Résumé
Alors que le recours aux nouvelles formes de mobilité internationale augmente, et que la demande de personnel compétent croît, l'attention portée à ces dynamiques reste restreinte. Cette étude se focalise ainsi sur l'examen des contours et caractéristiques des cadres pendu-laires à l'international, mobilisant une méthodologie quantitative exploratoire : la segmenta-tion de cette population permettrait aux organisations de valoriser le capital immatériel qu'elle représente et d'améliorer la gestion des possibles risques psychosociaux inhérents.