L’impact de la norme portant interdiction du harcèlement psychologique ou moral au travail sur les droits de direction de l’employeur. Une étude de droit comparé : Québec, France, Belgique
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13 janvier 2022
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- handle: 10670/1.annf7f
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Harcèlement psychologique harcèlement moral Droits de direction Droit du travail Droits fondamentaux de la personne droit comparé Psychological harassment moral harassment Rights of direction Labor law Fundamental human rights Comparative Law. Social Sciences - Law / Sciences sociales - Droit (UMI : 0398)Sujets proches
Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Mathias Adomon ASSANDE, « L’impact de la norme portant interdiction du harcèlement psychologique ou moral au travail sur les droits de direction de l’employeur. Une étude de droit comparé : Québec, France, Belgique », Papyrus : le dépôt institutionnel de l'Université de Montréal, ID : 10670/1.annf7f
