Formation : la nouvelle donne : Tout ce qui change avec la loi « Avenir »

Fiche du document

Date

2019

Périmètre
Langue
Identifiants
Source

Formation

Collection

Cairn.info

Organisation

Cairn

Licence

copyrighted



Citer ce document

Michel Barabel et al., « Formation : la nouvelle donne : Tout ce qui change avec la loi « Avenir » », Formation, ID : 10670/1.aob46q


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

Les avancées apportées par la loi du 5 septembre 2018 sont loin d'être anodines. On parlait déjà de changement de paradigme en 2014 lors de la grande réforme de la formation. Aujourd’hui, l’intitulé de la loi suffit à faire apparaître l'ampleur de la transformation : "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" ou "Loi Avenir". L'individu n’est plus seulement acteur de sa formation, mais acteur de son devenir professionnel et des compétences qui y sont associées. L’ouvrage aborde la nouvelle loi en deux temps. Tout d'abord, une analyse du contenu de la loi, les conséquences, les avancées et les interrogations. Après un décryptage juridique, sont présentés les points de vue des différents acteurs directement impactés (France compétences, OPCO, URSAFF, partenaires sociaux, prestataires de formation, entreprises, associations, SIRH…) afin de permettre au lecteur de comprendre les stratégies qui vont être mises en place. Dans un second temps, les auteurs s'interrogent sur la place de l'innovation dans ce nouveau contexte. L'ouvrage conclut en exposant la vision des experts et des startups du Lab RH sur l'avenir de la formation professionnelle.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Exporter en