Fiche du document
2006
- handle: 10670/1.atou8c
Cairn
Sujets proches
Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Anne-Claude Hinault, « Reconnaissance des jeunes au travail : la panne des dispositifs de gestion », Sociologies pratiques, ID : 10670/1.atou8c
Métriques
Partage / Export
Résumé
Au-delà de l’accès à des rétributions statutaires et fonctionnelles, les jeunes attendent des entreprises une reconnaissance interpersonnelle de leur engagement au travail et de leur désir de trajectoire. Or, les politiques et systèmes de gestion des hommes paraissent en difficulté de produire des offres identitaires en rapport avec leurs investissements objectifs et subjectifs dans le travail. Ce déficit de reconnaissance trace une ligne de partage entre les jeunes qui, faute de ressources, ne peuvent construire leur trajectoire et ceux qui y parviennent selon des cheminements divers.