Nos héritages et leurs traces dans le corps-équipe

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2018

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Karine Nazir, « Nos héritages et leurs traces dans le corps-équipe », Connexions, ID : 10670/1.b40boc


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Les échanges dans un groupe et entre des individus font remonter à la surface des éléments de la vie psychique et de « l’identité culturelle » de chacun. Les expériences, à partir des années 1970, de Jean Claude Rouchy et de ses collègues, nous permettent de comprendre la présence d’enjeux interculturels. De ces travaux, je propose de travailler le concept d’incorporat culturel. Un élément très éclairant sur les manifestations somatiques et les actes dans la dynamique d’un groupe. À partir de ma pratique, au sein d’un lieu de vie, en psychiatrie de secteur, j’aimerai comprendre les moments complexes que l’équipe traverse. Il s’agit, dans le travail avec l’équipe, de créer un dispositif de travail et d’analyser les dimensions inter/transculturelles au sein du groupe-équipe. Ainsi se saisir d’éléments pour créer un dispositif permettant que les tensions dans l’équipe deviennent, au fil des générations, des objets de travail enrichissants et précieux.

Our heritages and their traces in the team-body Elements of psychic life and the cultural identity of each individual are lodged in the exchanges within a group and between individuals. The experiences of Jean Claude Rouchy, dating back to the 1970’s, and his fellow travellers, allow us to understand the presence of intercultural issues. From this work, I propose to work on the concept of the incorporated cultural object, an element that throws considerable light on somatic manifestations and acts within the dynamics of a group. In my local community practice in sector psychiatry with chronic psychotics, a team sometimes goes through complex and harmonious moments. How, across the generations, can the differences and tensions become enriching and precious objects of work? It is a matter of thinking about a setting and of analyzing the inter/transcultural dimensions within the team.

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