Estructura factorial, fiabilidad y validez de la escala de adicción al trabajo (WorkBAT): Versión española
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2013
- handle: 10670/1.bfk5t4
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Anales de Psicología
Mots-clés
Psicología escala adaptación español Adicción al trabajo estudio instrumental WorkBAT (Spence y Robbins)Sujets proches
Work addiction Working, Compulsive Addiction, Work Workaholic syndrome Compulsive working Trabajo--Adicción Trabajo compulsivoCiter ce document
Joan Boada-Grau et al., « Estructura factorial, fiabilidad y validez de la escala de adicción al trabajo (WorkBAT): Versión española », Anales de Psicología, ID : 10670/1.bfk5t4
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Résumé
"El objetivo de este estudio fue realizar la adaptación al español del inventario WorkBAT de Spence y Robbins (1992) y analizar sus propiedades psicométricas. Para ello se administró una versión adaptada al español a dos muestras, la primera de ellas de 285 empleados (56.5% mujeres y 43.5% hombres) y la segunda de 342 empleados (52.9% mujeres y 47.1% hombres). A la primera muestra, se aplicó el análisis factorial exploratorio extrayéndose dos subescalas: motivación/implicación y disfute en el trabajo. A la segunda muestra, se aplicó el análisis factorial confirmatorio (ESEM) replicando los resultados anteriores. Ambas subscalas mostraron una buena fiabilidad. Las puntuaciones obtenidas en las mismas fueron relacionadas con diversos correlatos externos y otras escalas mostrando una buena validez convergente y criterial. Los resultados indican que la presente escala puede utilizarse para evaluar la adicción al trabajo y, además, es un instrumento con una apreciable bondad psicométrica. Futuras investigaciones podrían utilizar el WorkBAT como una herramienta de screening en combinación con otros instrumentos."