Régulations locales, cohérences nationales, intégration européenne: quelle(s) prospectives pour la relation formation-emploi?
Fiche du document
2005
- handle: 10670/1.bleltc
- halshs: halshs-00258774
Mots-clés
Union Européenne Politiques publiques développement régional territoire formation continue formation professionnelle relation formation-emploi prospective évaluationSujets proches
Policy, Government Forecasting theory Manpower development and training Manpower training programs Job training Vocational training Previsión, Teoría de la Teoría de la predicción Teoría de la previsión Capacitación profesional Formación continuada Formación permanente Formación profesional continua Evaluación--Metodología Métodos de evaluación Conférence Colloque Futurologie Action gouvernementale Actions publiques Action des pouvoirs publics Programmes gouvernementaux Politique gouvernementale Action publique (administration publique) Politiques publiques Programmes publics Affaires publiques Planification politique Audit Estimation Prisée Évaluations Audits Évaluation du service rendu Avenir Futur Futurologie Prospective Pronostics Théorie de la prédiction Prospective Prédiction, Théorie de la Théorie de la prévision MSC 60G25 (2000) Formation permanente Formation continue Formation professionnelle continue choraCiter ce document
Hervé Lhotel et al., « Régulations locales, cohérences nationales, intégration européenne: quelle(s) prospectives pour la relation formation-emploi? », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.bleltc
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Résumé
Actes du colloque à Pont-à-Mousson (06/12/2002). Ce colloque s'interroge sur la prospective développée en Europe et plus particulièrement en France sur la relation emploi-formation. A travers la réflexion ou le retour d'expérience, sont analysés les formes et les résultats de l'évaluation des politiques publiques, les adéquations avec le territoire, en particulier à l'échelon régional. Emploi des jeunes, formation initiale, continue, ou professionnelle posent en effet souvent le problème d'une rencontre difficile à construire avec les besoins publics et privés des marchés du travail.