L’article rend compte de l’effet du groupe d’analyse des pratiques sur le groupe institutionnel réel que forment les cadres infirmiers dans l’hôpital. L’élaboration groupale, garantie par le dispositif d’intervention, a fait émerger progressivement de nouvelles représentations des relations de travail entre cadres infirmiers et entre services hospitaliers. Ces représentations s’affranchissent de la tradition de cloisonnement de l’hôpital.
This article resumes the effect of group analysis on working habits of an institutional group formed by head nurses in a hospital. Intervention setting, which guarantees group reflection, has slowly permitted new representations of working relationships to emerge between head nurses and the different hospital services. These representations are free from traditional compartmentalisation in the hospital.
ResumenEste artículo da cuenta del efecto del grupo de análisis de las prácticas profesionales sobre el grupo institucional real que forman los Jefes de Enfermeros en el Hospital. La elaboración grupal realizada, garantizada por el dispositivo de la intervención, hizo surgir paulatinamente nuevas representaciones sobre las relaciones de trabajo entre los Jefes de Enfermeros y también entre los diferentes Servicios hospitalarios. Estas son representaciones liberadas de la compartimentación hospitalaria tradicional.