2022
Labour: Journal of Canadian Labour Studies / Le Travail: Revue d’Études Ouvrières Canadiennes
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Labour : Journal of Canadian Labour Studies ; vol. 90 (2022)
All Rights Reserved ©, 2022Canadian Committee on Labour History
Alan Hall et al., « Worker Participation in a Time of COVID : A Case Study of Occupational Health and Safety Regulation in Ontario », Labour: Journal of Canadian Labour Studies / Le Travail: Revue d’Études Ouvrières Canadiennes, ID : 10.52975/llt.2022v90.002
Cette étude examine la voix des travailleurs dans l’élaboration et la mise en oeuvre de plans ou de protocoles de sécurité pour la prévention du covid-19 chez les travailleurs hospitaliers, les travailleurs de soins de longue durée et les travailleurs de l’éducation dans la province canadienne de l’Ontario. Bien que la loi ontarienne sur la santé et la sécurité au travail et la politique officielle de la santé publique semblent reconnaître la nécessité d’une consultation active avec les travailleurs et les syndicats, il y a eu des efforts limités – et dans certains cas aucuns efforts – deployés par les employeurs pour impliquer de manière significative les travailleurs, les représentants des travailleurs (délégués), ou des responsables syndicaux pour évaluer les risques liés au covid-19 et planifier les mesures de protection et de prévention. Les efforts politiques et juridiques des travailleurs et des syndicats pour affirmer leur droit de participer et les résultats de ces efforts sont également documentés par des preuves d’archives et des entretiens avec des délégués et des responsables syndicaux. L’article se termine par une évaluation des faiblesses de la promotion et de la protection par le gouvernement des droits des travailleurs en matière de santé et de sécurité et appelle à une plus grande attention des travailleurs à l’importance cruciale de la représentation en matière de santé et de sécurité des travailleurs.