11 mai 2016
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Timothé Saulnier, « La relation CPE / chef d'établissement : une histoire de valeurs et de styles », Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance, ID : 10670/1.cqtzd3
Une évolution du système scolaire et l'apparition d'une pluralité de valeurs dans l'école ont été constatées ces dernières années. Ainsi qu'une évolution des métiers de CPE et de chef d'établissement (CE), qui a fait émerger des tensions et des conflits de valeurs entre eux. Nous nous sommes donc posé la question suivante : « Comment se fait-il qu'il y ait des tensions ou des contradictions entre les valeurs du CPE et celles du CE ? ». Des enquêtes de terrain réalisées sous la forme de mises en situations fictives et pratiques ont été réalisées auprès de CPE et de CE. Ils devaient donner leur opinion et la façon dont ils les résoudraient. Le principal résultat qui est ressorti de cette enquête est l'écart entre les rôles prescrits et les rôles effectifs. Notamment le fait que les CPE ont tendance à se comporter comme des CE et inversement. Cependant, l'enquête et la littérature convergent sur la multiplicité de styles de CPE et de CE, mais également de pratiques qui dépendent d'une multitude de facteurs : le public de l'établissement et l’image qu'il veut se donner, la politique menée par le CE, le vécu et l'implication de chacun, etc.