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1 décembre 2016
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Arturo Cabrera Ballona et al., « Tensiones por cultura organizacional en Petróleos Mexicanos, Región Sur », Revista mexicana de sociología, ID : 10670/1.d8c0of
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Résumé
Resumen: En los últimos años, Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Región Sur petrolera de México están experimentando cambios estructurales que se relacionan directamente con la incorporación paulatina de trabajadores extranjeros y la implementación de metodologías de cambio organizacional en áreas productivas de la paraestatal. Estos cambios derivan en tensiones entre trabajadores mexicanos y trabajadores venezolanos, abordadas en este artículo a partir del análisis de la cultura organizacional de Pemex.