La influencia organizacional de los comportamientos de los ciudadanos en el desempeño adaptivo de los asalariados
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2019
- ISIDORE Id: 10670/1.d99f1c...
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Mots-clés
cambio organizacional ciudadanía organizacional desempeño adaptativo organizational citizenship organizational change adaptive performanceSujets proches
Measuring Mensuration National citizenship Birthright citizenship Citizenship (International law) Nationality (Citizenship) Citizenship--Law and legislation Medida MetrologíaCiter ce document
Nada Khachlouf et al., « La influencia organizacional de los comportamientos de los ciudadanos en el desempeño adaptivo de los asalariados », Recherches en Sciences de Gestion, ID : 10670/1.d99f1c...
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Résumé
La finalidad de esta investigación es explorar la influencia de la ciudadanía organizacional, en particular la ayuda mutua, el espíritu de equipo y las virtudes cívicas, en el desempeño adaptativo. Para ello, se ha realizado un estudio cuantitativo à partir de una muestra de 149 empleados de una gran empresa. El dicho estudio revela que el desempeño adaptativo está influenciado por la ayuda mutua y el espíritu de equipo en gran medida y por las virtudes cívicas, en menor medida.
