Organizaciones complejas, semiótica y cultura

Fiche du document

Date

2008

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
Relations

Ce document est lié à :
http://www.redalyc.org/revista.oa

Licence

Convergencia. Revista de Ciencias Sociales




Citer ce document

Gustavo Garduño Oropeza et al., « Organizaciones complejas, semiótica y cultura », Convergencia. Revista de Ciencias Sociales, ID : 10670/1.daldh4


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

"El presente ensayo tiene como fin proporcionar una perspectiva para el abordaje y comprensión de las organizaciones empresariales, a partir de los procesos de sentido que ellasmismas generan sobre la base de un panorama complejo y móvil. Permitirá comprender, por un lado, los marcos de sentido y de relación complejos que surgen entre los sujetos involucrados en la empresa y las estructuras formales-productivas de la misma con las opciones de intervención que las grandes compañías pueden presentar, mediante la comprensión de las formas simbólicas presentes al interior de los diferentes niveles de su organización."

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Exporter en