« Pay for luck » or « pay for work » ? « Pay for luck » ou « pay for work » ? En Fr

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18 novembre 2024

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HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société)

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rémunération des dirigeants pay for luck

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Frédéric Teulon, « « Pay for luck » ou « pay for work » ? », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.ddd10f...

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Résumé En Fr

The principle of justice requires that the distribution of income and opportunities not be dependent on factors that are morally arbitrary, yet CEO compensation may seem excessive and unfair.

Le principe de justice exige que la répartition des revenus et des opportunités ne dépende pas de facteurs qui sont arbitraires d'un point de vue moral, or la rémunération des PDG peut sembler excessive et inéquitable.

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