Dynamique identitaire et insertion professionnelle : le cas de demandeurs d’emploi de longue durée

Résumé Fr En

Cette recherche a pour objectif l’exploration de la dynamique identitaire et capacitaire de jeunes diplômés en situation de recherche d’emploi. Dans cette optique, nous avons réalisé une étude qualitative avec l’approche égo-écologique et sa méthodologie l’IMIS (Investigateur multistade de l’identité sociale, Zavalloni, 2007) sur deux demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiant d’un accompagnement dans un cas et dans l’autre non. L’exploitation des résultats nous a permis de faire émerger des processus permettant de révéler des stratégies identitaires différenciées. L’individu, bénéficiant d’un accompagnement, développe un projet professionnel et des moyens pour le réaliser. En comparaison, celui qui n’en a pas bénéficié semble être dans une phase d’inaction, de démotivation dans sa recherche d’emploi.

This research aims to explore the identity and capability dynamics of young graduates seeking employment. To this end, we conducted a qualitative study using an ego-ecological approach and the IMIS method (Zavalloni, 2007) with two long-term jobseekers, one of whom was receiving counseling. The results of this study allowed us to bring to light processes that reveal different identity strategies. The individual receiving counseling develops his career objectives and the means to achieve them. In comparison, the other subject seems to have entered a phase of inaction and demotivation in his search for employment.