The Wire, une représentation attentive du travail. Les conflits déontiques et éthiques

Résumé Fr En Es

La saison 1 de The Wire permet d’analyser avec précision le rapport au métier de policier entretenu par différents protagonistes de la série. Ses auteurs insistent notamment sur les dimensions déontiques – relatives aux règles de métier – et éthiques logeant au cœur des pratiques, et sur les conflits qui peuvent y naître lors de certaines tensions institutionnelles. L’ensemble de ces éléments rend alors possible la compréhension de formes extrêmes d’« activisme professionnel », où l’isolement vécu par les policiers les plus engagés finit par saper le fondement éthique du travail d’enquêteur et les conditions mêmes de la confiance au travail.

The first season of The Wire offers an opportunity to examine the attitudes of the different characters in their relation to police work. The authors give particular attention to the deontic – relating to the rules of the craft – and ethical dimensions within police practices, while also focusing on the conflicts that can issue under specific institutional strains. All these elements allow us to understand extreme forms of ‘work activism,’ in which isolation, as experienced by the most committed police officers, leads to the undermining of their work ethics as detectives along with the confidence they have on their jobs.

La primera temporada de The Wire permite analizar minuciosamente la relación que varios protagonistas de la serie mantienen con el oficio de policia. Sus autores destacan, en particular, las dimensiones deónticas -relacionadas con las reglas de la profesión- la ética que está en la esencia de las prácticas, así como también los conflictos que pueden surgir durante ciertas tensiones institucionales. Todos estos elementos permiten comprender las formas extremas de «activismo profesional», donde el aislamiento experimentado por los policías más comprometidos termina por degradar los fundamentos éticos del trabajo del comisario así como también las condiciones implícitas de la confianza en el trabajo.