Intermittence à employeur unique. La récurrence de la relation d'emploi comme optimisation de la gestion du réseau d'employeurs et son incidence sur les carrières des artistes en France

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2006

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Janine Rannou et al., « Intermittence à employeur unique. La récurrence de la relation d'emploi comme optimisation de la gestion du réseau d'employeurs et son incidence sur les carrières des artistes en France », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.esy8yf


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