Pratiques addictives en milieu de travail : impasses du concept et nouvelles perspectives

Résumé Fr En

La problématique formulée sous les termes de « pratiques addictives en milieu de travail » enferme l’analyse du côté de la responsabilité individuelle et de la psychopathologie. Aux côtés des sciences médicales et du droit, nous mobilisons les approches cliniques du travail afin d’ouvrir la recherche et l’intervention à l’analyse du travail réel, à la multiplicité des usages et à leurs effets ambivalents pour la santé et pour le travail. Historiquement, le champ « pratiques addictives (ou addictions) en milieu professionnel » a contribué à lever le déni autour des consommations d’alcool et de drogues et à améliorer la prise en charge des usagers problématiques. Aujourd’hui, l’enjeu est de rendre visible le sens des usages pour le travail ; toutes les situations de tensions, d’usure, physique et psychique, soigneusement masquées sous l’effet de ces adjuvants chimiques de l’action (licites et illicites) de plus en plus repérés mais trop rarement questionnés dans leurs liens aux activités professionnelles.

Addictive practices in the workplace: reconceptualization and new perspectivesThe scientific problem, formulated in terms of “addictive practices in the workplace”, incorporates the analysis of individual responsibility and psychopathology. Alongside medical and legal initiatives, we mobilize clinical approaches to begin the real work of research and intervention as we study addictive practices and the effects of ambivalence on work and personal health. Historically, studies of “addictive practices (or addiction) in the workplace” has helped to raise awareness of the consumption of alcohol and drugs and to improve the management of problematic users. Today, the challenge is to shed light on the nature of substance use at work, on the intensity of the situation and the physical and mental repercussions that are carefully hidden from view. The results of chemical dependency may lead to legal and illegal action, increasingly implemented but rarely questioned regarding their effect on professional activities.