Validação de uma Medida de Percepção de Imagens Organizacionais

Résumé 0

"O constructo imagens organizacionais tem sido apontado como útil para a compreensão docomportamento humano no trabalho; contudo quase sempre essas imagens são obtidas a partir daopinião de especialistas ou de gerentes. Falta uma medida confiável da percepção dessas imagenspor parte de um conjunto mais amplo de membros das organizações. O presente trabalhobuscou desenvolver essa medida, testá-la no âmbito de diferentes contextos organizacionais emdiversas partes do Brasil e validá-la psicometricamente. As oito metáforas de Morgan (1996)serviram de base teórica para a elaboração das questões. O questionário foi respondido por quase2.000 indivíduos, durante dois anos, tendo recebido sucessivas revisões. Com procedimentos deanálise fatorial, com rotação oblíqua, foram finalmente identificadas duas imagens organizacionaispercebidas. O cálculo do alfa de Cronbach indicou um índice de confiabilidade adequadopara a utilização segura do instrumento construído em pesquisa e análise organizacional."