Precisiones en el estado actual de la selección del capital humano en bibliotecas universitarias de Cuba
Fiche du document
2012
- handle: 10670/1.g2r2qy
- 0864-4659
Ce document est lié à :
http://www.redalyc.org/revista.oa
Ciencias de la Información
Mots-clés
Ciencias de la Información recursos humanos gestión de capital humano Bibliotecas universitariasCiter ce document
Sandraliz Rafoso Pomar et al., « Precisiones en el estado actual de la selección del capital humano en bibliotecas universitarias de Cuba », Ciencias de la Información, ID : 10670/1.g2r2qy
Métriques
Partage / Export
Résumé
"Las bibliotecas universitarias constituyen el motor impulsor de las universidades, para que éstas enfrenten nuevos desafíos, cumplan con sus objetivos y desarrollen sus funciones de investigación y formación. Para determinar la idoneidad del profesional de la información en las bibliotecas universitarias, resulta necesario contar con un personal que conozca las funciones y tareas de dicho profesional, además del conocimiento de leyes y resoluciones que contribuyen a que se realice una selección y contratación de personal con eficiencia, además del reclutamiento, y organización del trabajo. Se puntualiza en confeccionar el diseño del puesto de trabajo o plantilla, a partir de la planificación estratégica y el respaldo económico de la institución para su ajuste a la estructura organizativa del trabajo en la institución."