2009
Cairn
Vincent Calvez, « Discrimination et gestion de la diversité : au carrefour des peurs dans l'organisation. Comparaisons internationales », Humanisme et Entreprise, ID : 10670/1.g98sjk
La discrimination et la gestion de la diversité font toujours débat, tant au plan national qu’international comme l’attestent plusieurs statistiques. Si les entreprises font des efforts notables pour développer la diversité et les compétences interculturelles de leurs membres, de nombreuses zones grises subsistent et témoignent des ratages de la diversité. Un angle d’analyse proposé pour tenter d’expliquer cette situation est celui de la peur de l’Autre, comme représentant les menaces réelles ou imaginaires. La conclusion se centre sur le rôle du pédagogue face à ces situations et propose de renforcer la capacité d’analyse des personnes par l’usage d’une pédagogie de l’incident critique susceptible de lever certains tabous et non-dits.