Discriminación étnica en Bolivia: Examinando diferencias regionales y por nivel de calificación

Résumé 0

"Utilizando la encuesta de Mejoramiento de las Condiciones de Vida (MECOVI)del año 2002 este trabajo estima la discriminación étnica en el área urbanade Bolivia, separando la muestra entre zonas geográficas y entre trabajadoresde distinta calificación. El análisis desagregado por zona geográfica muestraque la discriminación en el Altiplano es poco relevante para explicar la brechade ingresos, mientras que en la zona de los valles y del Llano la discriminaciónes más importante que las diferencias de productividad entre trabajadores. Porotro lado, al separar la muestra entre profesionales y no profesionales se encuentraque en el primer caso la discriminación es más importante que lasdiferencias de productividad para explicar la brecha de ingresos, mientras queen el segundo caso lo son las diferencias de productividad entre indígenas y noindígenas. En resumen, los resultados de este trabajo muestran, por una parte,que las brechas de salarios entre grupos étnicos a menudo corresponden mayoritariamentea diferencias en dotaciones de capital humano entre dichos gruposy, por otra, que la discriminación laboral por origen étnico posee distintaintensidad en los distintos nichos de calificación y geográficos del mercadolaboral."