Du développement d’une nouvelle forme de travail à la légitimation d’une idéologie : les plateformes de mise en relation entre étudiants autoentrepreneurs et entreprises
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20 novembre 2017
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Plateforme Plateforme Internet Économie à la demande Économie collaborative Flexibilité Emploi Futur du travail Job étudiant UbérisationCiter ce document
Héloïse Lebrun-Brocail, « Du développement d’une nouvelle forme de travail à la légitimation d’une idéologie : les plateformes de mise en relation entre étudiants autoentrepreneurs et entreprises », Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance, ID : 10670/1.gtw1z5
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Résumé
L’ambition de ce travail de recherche est de mettre en évidence l’existence d’un processus de légitimation réciproque existant entre le développement d’une nouvelle forme de travail –les plateformes de mise en relation entre étudiants auto-entrepreneur et entreprises– et l’essor d’une idéologie du travail basée sur l’accentuation de la flexibilité.Il s’appuie sur l’analyse du fonctionnement et des discours des trois principales plateformes de mise en relation entre étudiants auto-entrepreneurs et entreprises existant à ce jour : Crème de la Crème, Side, et StaffMe.