La guerre des talents aura-t-elle lieu ?

Fiche du document

Date

18 février 2015

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
Source

Pyramides

Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1376-098X

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2034-9564

Organisation

OpenEdition

Licences

All rights reserved , info:eu-repo/semantics/openAccess

Résumé 0

L’article parcourt les trois grands volets de la gestion des ressources humaines au sein des organisations publiques – Recrutement & Sélection, Développement du personnel et Développement de l’organisation – et aborde à travers chacune de ces politiques la question des talents. Dans une perspective réflexive, les enjeux et quelques grands paradoxes des politiques menées dans ces organisations y sont décrits. Cet article privilégie le dépassement de ces difficultés en proposant des idées d’amélioration. Cet article traite également de l’importance de l’intégration des diverses politiques de gestion des ressources humaines pour permettre à l’administration publique d’être mieux armée dans cette guerre des talents. Il se veut être une contribution à une réflexion pour une modernisation des politiques publiques en matière de gestion des ressources humaines et à une meilleure compréhension de l’interconnexion des mondes stratégique et opérationnel.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en