Concilier allaitement et travail : élaboration d’un document d’information à destination des mères

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2023

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Médecine

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Faustine Duflot et al., « Concilier allaitement et travail : élaboration d’un document d’information à destination des mères », Médecine, ID : 10670/1.hqt3hd


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Contexte : Le travail est le premier motif de sevrage une fois l’allaitement en place. La Haute Autorité de santé (HAS), les professionnels et les mères s’accordent sur le besoin d’informations pour préparer le retour au travail. Objectif : Créer une brochure d’information destinée aux mères qui souhaitent poursuivre l’allaitement à la reprise du travail. Méthode : Selon le protocole de la HAS, des séances en groupe et des entretiens individuels ont été réalisés avec des mères « naïves » et « expérimentées » et différents professionnels de santé. Les informations se sont basées sur les recommandations scientifiques. Résultats : La brochure a ciblé le droit du travail, l’organisation quotidienne et les contacts nécessaires. Des encouragements ont été ajoutés. Elle a été remaniée pour être objective, complète, pratique et attractive. Il a été convenu avec les participants d’un accès libre sur internet et d’une diffusion papier via les professionnels de santé. Conclusion : Le soutien des mères est indispensable au maintien de l’allaitement à la reprise du travail. L’élaboration participative de la brochure permet de répondre à leurs besoins.

Context: Work is the first reason for weaning once breastfeeding has started. The Haute Autorité de santé (HAS), professionals and mothers are agree on the need for information to prepare the return to work. Objective: To create a pamphlet for mothers who wish to continue breastfeeding when they return to work. Method: According to the HAS protocol, group sessions and then individual interviews were conducted with « naïve » and « experienced » mothers and different health professionals. The information was based on scientific recommendations. Results: It focused on labour law, day-to-day organisation and the necessary contacts. Incentives were added. It was redesigned to be objective, comprehensive, practical and attractive. It was agreed with the participants that the sheet would be available for free online and distributed in paper form via health professionals. Conclusion: The support of mothers is essential for maintaining breastfeeding when they return to work. The participatory development of the pamphlet makes it possible to meet their needs.

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