La rémunération variable au service de la responsabilité sociale : enquête auprès de grandes entreprises situées en Belgique

Résumé Fr En

Cette recherche porte sur l’inclusion dans la rémunération variable de critères extra financiers permettant d’adopter des comportements plus responsables. Ce sont principalement des critères environnementaux et sociaux qui y sont intégrés. La dimension environnementale est celle qui génère le plus d’activités. Toutefois, les répondants sont plus nombreux à baser leur rémunération variable sur des critères économiques et financiers plutôt que non financiers.

This research focuses on the inclusion in variable remuneration of extra-financial criteria to adopt more responsible behavior. These are mainly environmental and social criteria that are integrated. The environmental dimension is the one that generates the most activities. However, respondents are more likely to base their variable remuneration on economic and financial rather than non-financial criteria.