Segregación laboral y género: tendencias y desafíos relativos al mercado laboral de la salud y la educación en Chile

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2014

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Ana Cárdenas et al., « Segregación laboral y género: tendencias y desafíos relativos al mercado laboral de la salud y la educación en Chile », POLIS, Revista Latinoamericana, ID : 10670/1.itvn59


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"En las últimas décadas se ha observado un aumento en la participación laboral femenina en Chile. En este contexto, se estudió el acceso de este segmento de la población a puestos de decisión y liderazgo. Tomando en consideración los fundamentos de la teoría de la segregación laboral según género (Anker 1997; Anker/Melkas/Korten 2003; Leitner 2001) se sistematizaron y anali- zaron diversas fuentes de información secundarias proporcionadas por organizaciones privadas y estatales a nivel nacional. En este capítulo se discuten específicamente los resultados relativos a los sectores de educación y salud, dada la alta participación laboral de fuerza de trabajo femenina que actualmente se desem- peña en ambos sectores."

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