Competitividad y gestión estratégica de los recursos intangibles en la empresa de inserción social

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2000

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Edmundo Pérez Fernández, « Competitividad y gestión estratégica de los recursos intangibles en la empresa de inserción social », CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, ID : 10670/1.iw73k2


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"La empresa de inserción social (EIS) ofrece a personas procedentes de colectivos socialmente excluidos laposibilidad de retornar a la actividad laboral como estrategia para su plena reinserción. Aunque estas empresaspresentan numerosas peculiaridades, sus productos deben competir en los mercados en igualdad de condiciones.Por ello, afrontar el reto de la competitividad constituye una necesidad para garantizar su supervivencia.En este artículo se analiza la gestión de los recursos intangibles como herramienta para aumentar esa competitividady las implicaciones estratégicas de dicha gestión. Así, el capital humano, organizacional, relacional y tecnológicoson estudiados desde la perspectiva de la EIS, tratando de explicar su influencia en el éxito de la empresay haciendo algunas aportaciones encaminadas a mejorar la calidad de la dirección de estas empresas."

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