Motivos, personalidad y bienestar subjetivo en el voluntariado

Résumé 0

"El principal objetivo de este estudio fue analizar las rel a ciones entre las motivaciones d el individuo para participar en activ i dades de volu n- tariado, los rasgos de personalidad y el bienestar subj e tivo. Particip a ron 153 adultos, de edades entre los 17 y 65 años, que cumplimentaron las di s tintas medidas tanto on - line como en papel y lápiz. Los resultados mostr a ron que las motivaciones previas diferían entre los dos grupos de volunt a rios. Los análisis correlacionales ind i caron que algunos motivos como pet i ción de la organización, ci r cunstancias personales o experiencias vividas se asociaban a sat isfa c ción vital y a emociones negativas en los voluntarios on - line ; mie n- tras que hacer algo útil o sentimientos de paz eran los motivos asociados a estos indicadores de bienestar para los voluntarios de la prueba en papel. Los rasgos de personalidad, princ ipalmente el neuroticismo, mostraron r e- laciones más consistentes con el bienestar que las m o t i vaciones en ambos grupos de voluntarios. Los análisis de regresión indicaron que la s facetas de extraver sión, como el gregarismo, la cal i dez o la actividad , fuero n los pr e- dictores más potentes del bienestar de los voluntarios que hicieron las pruebas en papel; mientras que la disciplina, faceta de la responsab i lidad, y la estabilidad emocional predecían el bienestar de los voluntarios on - line . E s- tos hallazgos sugi e ren que existen distintos perfiles de voluntarios que p o- drían estar d e terminando su participación en diversas actividades o colect i- vos. Además, las características personales p a recen tener un mayor efecto en el bienestar que las motivaciones."