2005
Cairn
Pedro Tavares de Almeida et al., « Les ministres portugais, 1851-1999 : Origines sociales et voies d'accès au pouvoir », Pôle Sud, ID : 10670/1.j8ela4
Cet article apporte une analyse empirique de l’impact des changements de régime sur la composition et les modèles de recrutement de l’élite ministérielle portugaise. La nature violente de la plupart des transformations de régime rend compte des remplacements importants du personnel politique, principalement au sommet de l’État. Dans le cas des membres du cabinet, de telles discontinuités n’impliquent pas, cependant, de changements radicaux dans leurs profils sociaux, et une série de caractéristiques saillantes a persisté à travers le temps. Le ministre portugais typique est un homme dans le milieu de la quarantaine, issu d’une classe moyenne et, principalement, citadin de par sa naissance, d’éducation supérieure et d’un milieu de fonctionnaires. Les deux principaux contingents professionnels ont été ceux des professeurs d’université – excepté au cours de la Première république (1910-1926) – et l’armée ; cette dernière ayant été éclipsée avec la consolidation de la démocratie contemporaine. Au regard des parcours de carrière, la caractéristique la plus frappante est la tendance séculaire relative au déclin de la place faite à l’expérience parlementaire, processus que le régime démocratique n’a pas inversé.