Résumé
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LE MONDE DU TRAVAIL CHANGE ET LES RAPPORTS D’AUTORITÉ AUSSI. LE LEADERSHIP PARTICIPATIF PREND PEU À PEU LE PAS SUR DES RELATIONS PLUS TRADITIONNELLES DE TYPE VERTICAL. PIERRE LAINEY, MAÎTRE D’ENSEIGNEMENT AU DÉPARTEMENT DE MANAGEMENT DE HEC MONTRÉAL, FAIT LE POINT SUR CETTE TENDANCE.