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2008
- handle: 10670/1.k0xm6t
- 1657-6276
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Pensamiento & Gestión
Mots-clés
Administración y Contabilidad modelo teórico capacidad de aprendizaje Aprendizaje organizacionalCiter ce document
Andre Luiz Fisher et al., « Modelo teórico de aprendizaje organizacional », Pensamiento & Gestión, ID : 10670/1.k0xm6t
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Résumé
"Este artículo desarrolla una propuesta de modelo teórico del aprendizaje organizacional. Forma parte de un trabajo dentro de la línea de investigación del conocimiento, y específicamente, del proyecto de investigación en aprendizaje organizacional. Esta propuesta de modelo intenta predecir la incidencia de las variables independientes: fuentes de aprendizaje organizacional, sujetos del aprendizaje organizacional, cultura para elaprendizaje organizacional y condiciones para el aprendizaje organizacional. Por lo tanto fue necesario determinar cómo el aprendizaje organizacional es una variable de la perdurabilidad de las organizaciones a través de ventajas competitivas; lo contrario acontecerá para aquellas organizacionesque todavía arrastran características estructurales añejas. Para ubicar lasimplicaciones administrativas del aprendizaje organizacional fue precisocaracterizar brevemente el contexto con el que se inicia éste."