2017
Cairn
Chantal Morley et al., « Impact des processus de recherche sur les organisations : Le cas du domaine « systèmes d’information » », Revue française de gestion, ID : 10670/1.k175mi
À partir d’une analyse rétrospective de leurs pratiques de recherche en entreprise, les auteures montrent que le processus même d’une recherche peut avoir un impact sur les organisations. Elles ont identifié plusieurs types d’effets dans l’entreprise participant à la recherche : le développement de la mémoire organisationnelle, la transformation des représentations, la coproduction de connaissance, l’incitation à la réflexivité. Les conditions nécessaires à la production de ces effets ont été mises en lumière.