Vu d’ailleurs – Pouvoir et autorité : les pièges à éviter

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La plupart des milieux de travail reposent sur des relations hiérarchiques utiles à leur bon fonctionnement. Toutefois, les rapports entre patrons et subordonnés représentent un véritable champ de mines. Plusieurs études internationales démontrent que la ligne est fine entre une saine supervision du personnel et un leadership destructeur.

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