Absenteeism within the cameroonian public administration: When the context forces State Universities to curb the phenomenon internally Absentéisme au sein de l’administration publique camerounaise : quand le contexte contraint les Universités d’Etat à juguler le phénomène en interne En Fr

Résumé En Fr

This article aims to demonstrate through a specific case that the itinerary of the fight against the phenomenon of absenteeism within State Universities in Cameroon can be fragmented into several phases each characterized by the establishment of a system internal struggle and intervening in contexts located at the macro, meso and micro levels. Also, the degree of constraint exerted by some of these contexts on the authorities in charge of these Institutions is correlated with the position occupied by their initiators within the administrative hierarchy.

Cet article vise à démontrer à travers un cas précis que, l’itinéraire de la lutte contre le phénomène d’absentéisme au sein des Universités d’Etat au Cameroun peut être fragmenté en plusieurs phases caractérisées chacune par la mise en place d’un dispositif interne de lutte et intervenant dans des contextes situés aux niveaux macro, méso et micro. Aussi, le degré de contrainte exercé par certains de ces contextes sur les autorités en charge de ces Institutions est corrélé avec la position occupée par leurs initiateurs au sein de la hiérarchie administrative.