La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail

Résumé Fr En

Cette recherche s’appuie sur une enquête qualitative auprès de salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier l’influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En identifiant quatre transformations majeures du sens du travail, les travaux montrent que cette crise fut un choc de carrière important, provoquant une véritable réflexion sur le sens du travail favorisée par des caractéristiques individuelles et contextuelles.

This research is based on a qualitative survey of employees confronted with the Covid crisis 19 to study the influence of this career shock on the meaning of work. By identifying 4 major transformations of the meaning of work, our work shows that this crisis was a major career shock, provoking a real reflection on the meaning of work favoured by individual and contextual characteristics.