Organisations en mouvements : présupposés et théorisations. Lorsque les organisations et les institutions prétendent à l’écoresponsabilité

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L’auteure questionne un ensemble de présupposés et de notions dans des cadres théoriques différents qui permettent de comprendre et d’analyser les questions du changement. Le changement est abordé du point de vue des processus psychosociaux, de symbolisation, mais aussi par les actes. Le domaine des pratiques organisationnelles et sociétales choisi est celui de l’environnement et de la transition écologique. La dimension interdisciplinaire est présente dans l’exercice de réflexivité proposé.

Organizations in movement : presuppositions and theorizations. When organizations and institutions aspire to the ecoresponsibilityThe author questions a set of presuppositions and of notions in different theoretical frames who allow to understand and to analyze the questions of the change. The change is approached from the point of view of the psychosocial processes, of the symbolization, but also by acts. The domain of the organizational and societal practices chosen is the one of the environment and the ecological transition. The interdisciplinary is present in the proposed exercise of reflexivity.

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