2001
Cairn
Ronan Mahieu et al., « Départ à la retraite, irréversibilité et incertitude », Économie & prévision, ID : 10670/1.kl7ylh
L’objectif de cet article est d’analyser les conséquences de l’irréversibilité du départ à la retraite sur les décisions d’activité après 60 ans. L’analyse théorique des choix irréversibles en environnement incertain montre en effet que, lorsque la liquidation des droits implique un retrait définitif du marché du travail, les individus tendent à différer leur départ pour se garder la possibilité de tirer avantage d’évolutions des préférences ou de l’environnement économique favorables à l’activité. Les simulations effectuées sur un échantillon d’individus, hétérogènes en termes de profil de carrière et d’âge d’entrée sur le marché du travail, illustrent ce résultat. Dans l’hypothèse où le système de retraite serait purement actuariel, l’irréversibilité de la décision de départ à la retraite tend à accroître les taux d’activité au début de la période au cours de laquelle la liquidation des droits est autorisée. Les taux d’activité aux âges élevés sont en revanche plus faibles que dans la situation où un retour sur le marché du travail reste possible. De plus, en présence d’irréversibilité, les taux d’activité tendent à s’accroître à mesure que l’incertitude augmente. Les simulations montrent toutefois que l’ampleur de cet effet dépend fortement de la nature des barèmes de retraite. Si une hausse de l’incertitude a un impact assez important avec des barèmes purement actuariels, il est nettement moins sensible avec les règles actuelles qui contraignent fortement les choix individuels.