2015
Cairn
Daniel Bonnet et al., « L’innovation managériale, infrastructure de la compétence centrale », Management des technologies organisationnelles, ID : 10670/1.knjpls
Ce papier montre comment l’innovation managériale devient un facteur clé de succès, et une infrastructure de la compétence centrale, dès lors que l’entreprise développe l’usage des Technologies de l’Information et de la Communication. En son principe, l’innovation managériale doit consister à déployer des stratégies d’intégration managériale pour que le fonctionnement de l’entreprise et son management soit efficaces. L’innovation managériale apparaît alors comme une infrastructure socio-économique de la compétence centrale.