Efectos de las TIC en las nuevas estructuras organizativas: de la gerencia vertical a la empresa horizontal
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2007
- handle: 10670/1.kpp2zh
- 1856-1810
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Negotium
Mots-clés
Administración y Contabilidad TIC Organización Red Diseño Organizacional Gestión del conocimiento Estructuras OrganizativasSujets proches
Comunicación--Innovaciones tecnológicas NTIC Tecnologías de la información y de la comunicación TICCiter ce document
José Antonio Gándara Vásquez et al., « Efectos de las TIC en las nuevas estructuras organizativas: de la gerencia vertical a la empresa horizontal », Negotium, ID : 10670/1.kpp2zh
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Résumé
"En este artículo se presenta una investigación de carácter teóricodocumental con el fin de analizar la vinculación entre la emergencia ygeneralización de avances Tecnológicos de Información y Comunicación (TIC) y elsurgimiento de nuevas formas organizativas desde la perspectiva estructural comoelemento que condiciona la flexibilidad, independencia, niveles de especializacióny accesibilidad, a objeto de determinar en qué medida la adopción de estastecnologías por parte de las empresas propician y consolidan la transición de unagerencia del tipo jerárquica eminentemente vertical a un diseño organizacionalplano con estructura horizontal. Este trabajo proporciona a su vez unacaracterización de lo que sería una organización del tipo Red dentro de lasociedad del conocimiento.Palabras clave: TIC, Estructuras Organizativas, Gestión del conocimiento,Organización Red, Diseño Organizacional."