Impacto de la satisfacción con la comunicación interna en el engagement laboral: Análisis correlacional
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1 janvier 2023
- handle: 10670/1.kzpurh
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10.32870/cys.v2023.8407
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Ambiente de trabajo compromiso laboral comunicación correlación satisfacción en el trabajoSujets proches
Communication, Primitive Mass communicationCiter ce document
Anyela Gómez-González et al., « Impacto de la satisfacción con la comunicación interna en el engagement laboral: Análisis correlacional », Comunicación y sociedad, ID : 10670/1.kzpurh
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Résumé
Este estudio cuantitativo analiza el impacto de la satisfacción con la comunicación en el compromiso laboral de los colaboradores de empresas sociales. Se aplicaron dos encuestas para obtener el coeficiente de correlación entre ambas variables. Se confirmó una relación fuerte, positiva y directa y se obtuvo que el vigor y la dedicación, componentes del work engagement, fueron más afectadas por la satisfacción con la perspectiva organizacional, la integración organizacional, la retroalimentación personal y la calidad de los medios de comunicación, componentes de la satisfacción con la comunicación.